研发总监

  • 月薪标准:30K-50K
  • 办公地址:上海

岗位职责

  1. 负责团队的建设和人才培养,不断提升团队的工作质量、效率和技术能力;
  2. 全面负责产品的整体架构设计,评估产品风险和管理、维护公司核心产品架构体系、开发技术选型、关键代码编写、关键技术平台交付;
  3. 从系统架构设计层面解决各类潜在系统技术风险,保证系统的安全、稳定、快速运行;
  4. 参与公司新产品的需求分析和概要设计,组织并参与技术攻关;
  5. 负责制定部门产品研发的技术管理、开发管理流程;公司所有软件研发项目的管理、各种研发资源的调配整合;负责公司产品研发等相关重要文档资料的安全性;
  6. 根据公司不同发展阶段的需要,配合产品部门,提出产品创新建议,并实施可行性研究,保证公司技术领先性,巩固公司核心竞争力优势;
  7. 负责研发团队的梯队搭建、人才培养及日常管理工作,提升团队的专业度和效能。

任职要求

  1. 本科学历以上,电子信息、通信、计算机、电气工程、自动化等相关专业。
  2. 具有工控物联产品开发成功,并批量生产,投入市场销售的经验
  3. 精通工业、电力、物联网常用通讯协议的软件实现,关注并熟悉物联网技术发展;
  4. 熟悉2G、4G、NB、LORA、LORAWAN等无线技术应用,熟悉TCP IP、http、soap、MQTT、OPC、ProfiNet、BACNET、485、HART、MODBUS、232、CAN、网络安全、sip、rtsp、H264等各种协议和总线技术;
  5. 精通面向对象分析及设计,熟练掌握主流技术框架,如Struts2/Spring/Hibernate等;
  6. 熟悉Web技术及相关框架,熟悉JavaScript/html/CSS /Ajax/jQuery,熟悉Web Service及Xml开发;
  7. 熟练使用Tomcat/JBOSS/Weblogic等中间件服务器;
  8. 熟悉数据库编程,具备Oracle/DB2/MSSQL/MySQL等一种以上数据库开发经验者优先;
  9. 具有良好的管理及组织协调能力,具备人及以上技术团队管理经验。
  10. 对技术市场具有一定的敏锐度,能够从客户和业务的角度来进行技术实现;
  11. 具备30人以上团队的管理经验,责任心强、诚实敬业、富有团队精神。

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