研发总监

• 月薪标准：30K-50K
• 办公地址：上海

岗位职责

1. 负责团队的建设和人才培养，不断提升团队的工作质量、效率和技术能力；
2. 全面负责产品的整体架构设计，评估产品风险和管理、维护公司核心产品架构体系、开发技术选型、关键代码编写、关键技术平台交付；
3. 从系统架构设计层面解决各类潜在系统技术风险，保证系统的安全、稳定、快速运行；
4. 参与公司新产品的需求分析和概要设计，组织并参与技术攻关；
5. 负责制定部门产品研发的技术管理、开发管理流程；公司所有软件研发项目的管理、各种研发资源的调配整合；负责公司产品研发等相关重要文档资料的安全性；
6. 根据公司不同发展阶段的需要，配合产品部门，提出产品创新建议，并实施可行性研究，保证公司技术领先性，巩固公司核心竞争力优势；
7. 负责研发团队的梯队搭建、人才培养及日常管理工作，提升团队的专业度和效能。

任职要求

1. 本科学历以上，电子信息、通信、计算机、电气工程、自动化等相关专业。
2. 具有工控物联产品开发成功，并批量生产，投入市场销售的经验
3. 精通工业、电力、物联网常用通讯协议的软件实现，关注并熟悉物联网技术发展；
4. 熟悉2G、4G、NB、LORA、LORAWAN等无线技术应用，熟悉TCP IP、http、soap、MQTT、OPC、ProfiNet、BACNET、485、HART、MODBUS、232、CAN、网络安全、sip、rtsp、H264等各种协议和总线技术；
5. 精通面向对象分析及设计，熟练掌握主流技术框架，如Struts2/Spring/Hibernate等；
6. 熟悉Web技术及相关框架，熟悉JavaScript/html/CSS /Ajax/jQuery，熟悉Web Service及Xml开发；
7. 熟练使用Tomcat/JBOSS/Weblogic等中间件服务器；
8. 熟悉数据库编程，具备Oracle/DB2/MSSQL/MySQL等一种以上数据库开发经验者优先；
9. 具有良好的管理及组织协调能力，具备人及以上技术团队管理经验。
10. 对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客户和业务的角度来进行技术实现；
11. 具备30人以上团队的管理经验，责任心强、诚实敬业、富有团队精神。